Льготы при поступлении в детский сад
В настоящее время на федеральном уровне не закреплены перечни льготных категорий для попадания в детский сад. В том числе не предусмотрены никакие преференции для одиноких мам.
Данная льгота действовала вплоть до 2008 года, но затем ее убрали из законодательства. При этом заблуждение о том, что матери-одиночки имеют право на льготы при устройстве ребенка в сад не соответствует действительности, так как устарели.
Но в некоторых регионах право на льготы при поступлении в детский сад для одиноких матерей сохранили. Так, такое преимущество действует для жительниц Иркутской области, в Екатеринбурге (распоряжение №675-ру от 2009 г), Москве (Приказ №1310 от 2010 г.).
Одиноким матерям полагаются скидки на оплату детского садика в размере 50% от установленной платы за ребенка, а также компенсация за непредставление места в детском саду после 3 лет.
Трудовые льготы
Российским трудовым кодексом предусматривается широкий спектр льгот и гарантий для матерей-одиночек. Так, женщине полагается не только особый график работы, но и преимущественные права при увольнении.
Что касается графика работы, то здесь одинокая мать может рассчитывать на следующие преференции:
- Ее вправе заставить работать в ночную смену только при ее письменном согласии (согласно 96 ст. ТК РФ). Она имеет полное право отказаться от ночных работ и это не будет считаться нарушением трудовой дисциплины.
- Женщину с ребенком до 3 лет запрещено отправлять в командировки и привлекать сверхурочно (если только она сама не выразит на это согласие согласно ст. 259 ТК).
- Женщине могут установить неполный график по ее заявлению, если она воспитывает ребенка младше 14 лет или ребенка-инвалида.
- Мать-одиночка вправе рассчитывать на предоставление ей неоплачиваемого отпуска продолжительностью до 14 дней (по ст. 263).
- Одинокая мать, у которой растет ребенок-инвалид, может подать заявление на предоставление ей четырех дополнительных выходных в месяц в любое удобное время (по ст. 262 ТК).
Согласно ст.261 ТК РФ, мать-одиночку не вправе уволить с работы по инициативе работодателя (например, по сокращению штата), если она воспитывает ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида вплоть до 18 лет.
При этом есть определенные исключения из указанной выше нормы. Одинокая мать подлежит увольнению при ликвидации компании, при грубом нарушении трудовых обязанностей (например, при прогуле, появлении в состоянии алкогольного опьянения и пр.), совершении аморального проступка, предъявлении подложных документов при заключении трудового договора.
Что касается специфики оплаты больничного листа для матери-одиночки, то она отсутствует. Он компенсируется ей на общих основаниях, как и для замужней женщины. Согласно ст.6 ФЗ-255 «Об обязательном социальном страховании», больничные компенсируются за следующие периоды:
- до 7 лет: за весь период лечения в домашних условиях или в стационаре (но в пределах 60 дней); если женщина проживает в чернобыльской зоне, то компенсация полагается ей вплоть до исполнения ребенком 15 лет;
- от 7 до 15 лет: до 15 календарных дней;
- от 15 до 18 лет: от 3 до 7 дней.
В случае получения больничного на ребенка-инвалида до 18 лет, он компенсируется ей на весь период амбулаторного лечения (но в пределах 120 дней), на ребенка с ВИЧ-инфекцией – на весь период пребывания в лечебном учреждении.
Пособия
Мать-одиночка вправе рассчитывать на предоставление ей всех пособий при рождении ребенка, которые платятся родителям независимо от состава семьи:
- Декретные пособия в размере 100% от среднего заработка за два предшествующих рождению ребенка года за 140 дней (при нормальном течении беременности и родов) – полагаются только официально трудоустроенным женщинам.
- Пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 40% от среднего заработка за предыдущие два года. Безработные женщины получают пособие в минимальном размере. В 2018 году минимальный размер пособия составил 3142,33 р. на первого ребенка и 6284,65 р. – на второго ребенка.
- Единовременная выплата при рождении ребенка – на 2018 год она установлена в размере 16873,54 р., ежегодно подлежит индексации.
С 2018 года женщина, которая официально признана нуждающейся, чьи доходы не превышают 1,5 МРОТ для трудоспособных граждан, вправе обратиться за получением дополнительного пособия, которое введено Указом президента в 2017 году. Оно платится вплоть до достижения ребенком 1,5 лет в размере прожиточного минимума в российском регионе, который действовал во втором квартале прошлого года.
Пособие до 1,5 лет платится только на первого и второго ребенка, которые родились после 2018 года при условии российского гражданства у ребенка. При появлении второго ребенка выплата производится из средств материнского капитала.
Размер ежемесячного пособия варьируется в зависимости от региона с учетом прожиточного минимума. В среднем в 2018 году оно составило 10160 р. ежемесячно.
Величина ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет по российским регионам приведена в таблице.
Субъект РФ | Размер ежемесячной выплаты | |
Алтайский край | 9434 | |
Белгородская обл. | 8247 | |
Брянская обл. | 9677 | |
Волгоградская обл. | 9664 | |
Вологодская обл. | 10732 | |
Воронежская обл. | 8428 | |
г. Москва | 14252 | |
г. Санкт-Петербург | 10367,9 | |
г. Севастополь | 10935 | |
Забайкальский край | 11363 | |
Ивановская обл. | 9999 | |
Иркутская обл. | 10390 | |
Калининградская обл. | 10138 | |
Калужская обл. | 9487 | |
Камчатский край | 21124 | |
Карачаево-Черкесская Республика | 9428 | |
Кемеровская обл. | 9857 | |
Кировская обл. | 9662 | |
Краснодарский край | 9845 | |
Красноярский край | 12020 | |
Курская обл. | 8993 | |
Ленинградская обл. | 9259 | |
Московская обл. | 11522 | |
Нижегородская обл. | 9612 | |
Новгородская обл. | 10176 | |
Новосибирская обл. | 11545 | |
Омская обл. | 9323 | |
Оренбургская обл. | 8958 | |
Орловская обл. | 9429 | |
Приморский край | 13553 | |
Псковская обл. | 10652 | |
Республика Адыгея | 9325 | |
Республика Бурятия | 10270 | |
Республика Калмыкия | 8944 | |
Республика Коми | 12487 | |
Республика Крым | 10487 | |
Республика Марий Эл | 9645 | |
Республика Мордовия | 8714 | |
Республика Северная Осетия- Алания | 9372 | |
Республика Тыва | 10347 | |
Республика Хакасия | 9811 | |
Ростовская обл. | 10501 | |
Сахалинская обл. | 14734 | |
Свердловская обл. | 10210 | |
Смоленская обл. | 10201 | |
Тамбовская обл. | 8634 | |
Томская обл. | 11251 | |
Тульская обл. | 9256 | |
Тюменская обл. | 10832 | |
Удмуртская Республика | 8964 | |
Ульяновская обл. | 9818 | |
Хабаровский край | 13386 | |
Челябинская обл. | 10221 | |
Чеченская Республика | 9650 | |
Чувашская Республика – Чувашия | 8910 | |
Чукотский автономный округ | 22222 | |
Ярославская обл. | 9547 | |
Таким образом, самый крупный размер выплат действует в Чукотском АО (22222 р.), самый низкий в Белгородской области – 8247 р.
Подробнее о социальной помощи одиноким матерям
Ожидается, что социальная помощь матерям одиночкам в Украине 2020 должна наконец-то стать больше, поскольку нынешний уровень выплат во многом не соответствует экономической ситуации, которая сложилась в стране. Процесс увеличения пособия будет проходить в несколько этапов, что связано с ростом прожиточного минимума.
Еще в 2016 были приняты первые изменения, которые повлияли на сами помощи одиноким матерям. До внедрения этих изменений начисления происходили в таком виде:
- Процент от того, сколько получает малообеспеченная мать одиночка.
- Процент от прожиточного минимума, который составлял 30%.
Чаще всего законодательство прибегало ко второму способу начислению, исходя из того что женщина не могла получать меньше прожиточного минимума с учетом дохода на каждого члена семьи, а эти 30% как раз дополняли тот недостаточный доход. При этом от женщин не требовали специальных документов, которые могли бы подтвердить то, в каком размере она ежемесячно получает заработную плату. Все происходила путем автоматического начисления минимального размера помощи все обратившимся с целью оформления выплат.
Однако были и те матери, которых не устраивало такое положение дел, а потому они требовали начислять детское пособие по первому принципу. Это требовало предоставления перечня документов, а также выполнения специфических условий и требований. Вследствие таких заявлений законодательство пришло к решению упразднить второй метод начисления и ввести новые коррективы. С 2016 года пробыло принято решение об увеличении максимального размера выплат матерям одиночкам с 50% до 100%.
С 2020 года сумма и порядок выплат пособий матерям-одиночкам особо не изменятся, однако прожиточный минимум будет дважды увеличиваться, что повлияет на конечный размер помощи одиноким матерям. Но нужно не забывать о том, что при расчете детского пособия учитывается средний доход семьи. Если он превышает прожиточный минимум, то пособие не выплачивается.
Кому выплачиваются детские пособия?
В действующем законодательстве указано, кто именно имеет право получать денежное пособие от государства. Выплаты полагаются следующим группам лиц:
- Одиноким матерям и женщинам, которые решили усыновить ребенка и в дальнейшем воспитывать его самостоятельно. В обоих случаях женщины не должны состоять в официальном браке с мужчиной, так как в таком случае пособие не начисляется. В детском свидетельстве отец так же не может быть указан.
- Овдовевшим женщинам. В данном случае законом предусмотрены социальные выплаты или пособие по потере кормильца. Если же семья не получает данное пособие, то государство выплачивает детское пособие.
- Овдовевшая женщина, которая вступает в зарегистрированный брак. В данном случае женщина имеет право получать пособие для детей от первого брака в том случае, когда не будет произведен процесс усыновления детей ее супругом.
Однако, если женщина проживает и ведет совместное хозяйство с отцом ребенка без зарегистрированного брака, то в таком случае она не получает государственные выплаты на ребенка. В данном случае она не является одинокой матерью. Для этого регулярно совершается проверка матерей одиночек, так как много кто умышленно нарушает положения законодательства, скрывая свои реальные условия проживания, обеспеченность и многое другое.
Это интересно:
Для того чтобы начать получать государственные выплаты на ребенка женщина должна обратиться в РАГС, где ей выдадут информацию об отце и состоянии брака. После этого документы отправляются на рассмотрение в компетентные органы по месту жительства, где как раз и принимают решение о выдаче детского пособия. Данная социальная помощь начисляется в некоторых случаях даже при наличии иного рода социальных выплат.
Не стоит забывать, что матерью-одиночкой считается любая женщина, которая не состоит в официальном браке и не проживает вместе с отцом своих детей. При повторном замужестве выплаты продолжают поступать до того момента, как супруг не решит официально заверить усыновление детей от первого брака.
Материальная помощь матерям одиночкам в Украине 2020 года будет поступать каждой семье, где ребенок еще не достиг возраста 18 лет. В случае учащихся или студентов, то пособие выплачивается по достижению 23 лет. Это лишь в случае, если ребенок не имеет официального трудоустройства и не может самостоятельно себя обеспечивать.
Какие возмещения положены мамам-одиночкам по установлению
Если обобщить, то предоставляются те же дотации, что и девушкам, взращивающим детей в обыкновенной семье:
- разовая выплата при появлении на свет младенца
- компенсация по беременности и родам
- каждомесячные пособия, которые платятся до того, как ребенку исполнится 1,5 года, или 3 года.
Это не все имеющиеся компенсации, на которые допускается претендовать. В Столице для одиноких матерей имеются так именуемые возмещения. Их возникновение связали с повышением цен и снижением уровня жизни семей, и детей в том числе. Эта вспомогательная выплата полагается еще и мамам, которые сами выхаживают инвалида-ребенка.
Если мать имеет заработную плату менее прожиточного минимума в регионе ее жительства, ей полагаются вспомогательные выплаты. Какая будет сумма платежа, расчитывается отталкиваясь от возраста малыша.
Выплаты матерям одиночкам в 2019 году
Мать одиночка в 2019 году может рассчитывать на детские пособия, которые могут быть разовыми и ежемесячными. Размер компенсации зависит от различных факторов и повышение детских пособий предусмотрено правительством на следующий год. Из-за индексации, в любом случае произойдет увеличение выплат. Начинать оформлять пособие лучше в первые полгода после рождения малыша, чтобы потом не возникло никаких трудностей.
Чтобы лучше разобраться во всех подводных камнях, следует внимательно изучить законодательство, жилищный и налоговый кодекс, а также последние постановления правительства касательно материальной поддержки матерей-одиночек.
Разовая
Разовая материальная помощь может быть нескольких видов:
- Пособие, выплачивается при условии, когда женщина становится на учет в поликлинику в первые 3 месяца беременности. Размер такой выплаты 630 рублей.
- При рождении ребенка, мать одиночка гарантировано получает 16 тысяч.
- Также по месту работы можно получить единоразовую финансовую поддержку. В случае, когда мать не работает, она может получить пособие, обратившись в органы социальной защиты.
Ежемесячная
Помимо разовой поддержки, женщины имеют право на ежемесячную помощь. Рассмотрим все варианты таких выплат:
- Сорок процентов от заработной платы (если ранее мать работала) начисляется каждый месяц, до тех пор, пока малыш не достигнет полутора лет.
- В ситуации, когда женщина считается нетрудоустроенной, центр занятости каждый месяц начисляет ей 3 тысячи рублей.
- Региональные власти самостоятельно расширяют список льгот и компенсаций.
Например, московские матери получают дополнительно 4 тысячи каждый месяц, пока дитю не исполнится 3 года. А в Курске, мать одиночка, находящаяся на стационарном обучении, получает 900 рублей ежемесячно. Жительницам Пензы компенсируется арендованное жилье в сумме 1 тысячи. Одинокие матери, живущие на Сахалине могут получать около 9 тысяч рублей.
Как оформить помощь матери-одиночке
Обычно для получения дополнительной помощи от государства в виде пособия или льгот по оплате коммунальных услуг женщине необходимо обратиться в местное подразделение Управления соцзащиты населения.
Для оформления пособий и дополнительных выплат мать-одиночка должна собрать определенный комплект документов. В общем случае он включает в свой состав:
- Паспорт.
- Справка о доходах за последние 3 месяца (если пособие предполагает оформление по критерию нуждаемости) – доходы женщины в виде пособий на детей или декретных в расчете размера ежемесячных поступлений не участвуют.
- Свидетельство о рождении ребенка.
- Справка из паспортного стола о составе семьи – она требуется для подтверждения факта совместного проживания ребенка и матери.
- Справка из ЗАГСа по форме №24, если в графе «отец» стоит прочерк.
- Подтверждение того, что женщина не состоит в браке (но даже после замужества женщина не утрачивает статус матери-одиночки, только если ее новый муж не решит усыновить ребенка).
- Справка об инвалидности ребенка или об обучении в вузе на очной форме.
- Реквизиты банковского счета для перевода средств.
После проверки представленных сведений компенсация будет выплачиваться на счет женщины с заявленной периодичностью.
Если пособие назначается по критерию нуждаемости, то женщина должна будет регулярно подтверждать свой статус малоимущей. Для этого ей нужно будет регулярно запрашивать справку о доходах по форме 2-НДФЛ.
Для получения налогового вычета женщине следует обратиться к своему работодателю. Здесь она должна написать заявление на предоставление ей налогового вычета и приложить к нему комплект подтверждающих сведений: свидетельство о рождении, где не должно быть упоминания об отце, или документы, подтверждающие наличие инвалидности. Повторно писать заявление не требуется.
Таким образом, матери-одиночке полагается широкий спектр материальной поддержки и различных льгот в натуральной форме. В их числе трудовые льготы, льготы при оплате жилищно-коммунальных услуг, налоговые льготы, оказание содействия в приобретении жилья. Если женщина будет в официальном порядке признана малоимущей, а ее доходы не превысят прожиточный минимум, то она вправе рассчитывать на оформление дополнительной материальной помощи и компенсаций.
Как получить льготу одиноким матерям в 2019 году
Мать одиночка может получить льготы, обратившись в соответствующие службы. Это могут быть службы социального страхования, Пенсионный Фонд России или место работы. При себе необходимо иметь следующие документы:
- Заявление о назначении пособия.
- Свидетельство и рождении всех детей.
- Справку с места работы, либо из службы занятости.
- Свидетельство о расторжении брака, если есть.
- В случае, когда ребенок усыновлен, необходим специальный документ, подтверждающий этот факт.
- Удостоверение личности.
В течение десяти дней после подачи всех документов, будет назначено материальное пособие.
Как рассчитывается среднемесячный доход всех членов семьи, и какой максимальный размер государственных выплат
Средний месячный заработок семьи считается с помощью суммирования заработной платы и источников дохода всех членов семьи, которые они получили за полгода. После этого суммарное количество делят на 6, а полученную сумму разделяют на количество членов семьи, которые зарабатывают.
Другие социальные выплаты и государственная помощь при рождении ребенка женщинам не включаются в источники дохода при подсчете среднемесячного дохода семьи. В данные источники также не входят заработные платы родителей женщины, квартирантов и других физических лиц, которые проживают на территории дома.
Денежные средства из благотворительного фонда помощи матерям-одиночкам в Украине также не относятся к этой категории. Действующим законодательством принято считать доход только матери и ребенка. Это условие прописывают в личных документах физического лица, которые после проверяют и просматривают в управлении социальной помощи.
Исходя из этого, можно заключить, что в случае превышения среднего месячного дохода семьи государство не выплачивает ребенку пособие. Если же эта сумма меньше фиксированной, то матери выплачивается разница (от прожиточного минимума отнимается среднемесячный доход).
Максимально большое пособие и льготы для матери одиночки на 2020 год будет составлять минимальное количество денежных средств, которые государство ежемесячно выделяет детям соответствующей категории (в случае, когда родители не получают заработной платы вообще или она составляет меньше прожиточного минимума). Если какой-то из членов семьи получает заработную плату, то из фиксированной суммы изымается средний месячный доход, рассчитанный на одного человека.
Льготы, которые предоставляются одиноким матерям
Также нужно знать, что законодательством устанавливаются льготы матерям одиночкам в школе в Украине. На самом деле список льгот немал, а касаются они совершенно разных аспектов и сфер. Например, законодательством запрещается сокращать или намеренно увольнять одинокую мать. Это разрешается сделать только после обращения в суд и получения соответствующего решения в пользу работодателя. Правда, эта процедура занимает уж слишком много времени и сил, а потому далеко не каждый работодатель захочет этим заниматься. При этом даже в случае закрытия места льготы гарантируют закрепление рабочего места за женщиной.
Работодатель не имеет права отказать такой матери в отпуске или перенести его на другой срок. Поэтому женщины, которые относятся к этой категории, могут буквально отдыхать тогда, когда им захочется. Кроме того, предоставляется 10 дней дополнительного оплачиваемого отпуска. И это еще далеко не все. Для таких матерей уменьшается подоходный налог и в то же время предоставляются разного рода субсидии. В целом все подобные виды помощи направлены на то, чтобы сделать жизнь одиноких матерей и их детей значительно комфортнее и обеспеченнее.
Льготы для одиноких матерей в сфере трудового законодательства
В соответствии со ст. 96 ТК РФ, женщина, которая является одинокой матерью, освобождается от работы в ночное время. Обязать мать работать в ночное время работодатель может исключительно при наличии письменного согласия работника при условии, что малышу еще не исполнилось 5 лет. Также состояние здоровья матери должно позволять выполнять работу в ночные часы.
Отказ от ночной деятельности со стороны такого работника не может расцениваться как неисполнение трудовых обязанностей. При устройстве на работу одинокой матери работодатель обязан напомнить женщине о ее праве в письменной форме отказаться от ночного труда.
Женщине, которой присвоен статус одинокой матери, действующее законодательство позволяет каждый год получать дополнительные дни для отдыха. Но эта льгота распространяется только на ту женщину, у которой ребенку меньше 14 лет. При этом отпуск без содержания дается только на 14 дней. При предоставлении письменного заявления дополнительные отпускные дни могут быть подсоединены к плановому отпуску, но они могут быть взяты и частями. Перенести такой отдых на следующий год не получится (об этом сказано в ТК РФ в ст. 259).
В соответствии со ст. 264 ТК РФ, женщины в статусе матери-одиночки, воспитывающие ребенка до 14 лет или инвалида до 18 лет, не могут быть уволены с работы. Исключением считаются случаи, когда:
1. Произошла ликвидация предприятия или состоялось закрытие предпринимательской деятельности.
2. Присутствуют дисциплинарные наказания из-за невыполнения трудовых обязанностей.
3. Происходили серьезные нарушения обязанностей:
В ч.3 ст.261 ТК РФ указано, что работодатель не имеет права прекратить трудовое соглашение с женщинами, которые:
• имеют детей до 3 лет;
• занимаются воспитанием детей, которым еще нет 14 лет;
• занимаются воспитанием детей-инвалидов, которым еще нет 18 лет.
Также не могут попасть под сокращение и иные лица, которые воспитывают детей без матери. Но право на увольнение этих лиц возникает у работодателя тогда, когда эти лица совершили деяния, перечисленные выше. Запрещено увольнять перечисленных выше лиц и тогда, когда решено сократить штат работников компании либо индивидуального предпринимателя. Об этом говорится в пункте 2, ст.81 ТК РФ.
Льготы матерям одиночкам в 2019 году
Пособие матери одиночки бывает на федеральном уровне или на региональном. Понятное дело, что полностью полагаться на государственное обеспечение не стоит. Но правительство в значительной мере оказывает материальную помощь. Все положенные выплаты осуществляются через органы социального страхования.
Важными факторами при начислении выплат считаются: количество детей, денежные поступления матери и наличие трудоустройства
Важно знать, что в случае получения матерью пособия по безработице, ей могут оказать в выплате на ребенка. А вот трудоустроенная мама находится в более выгодном положении и сможет получать большую сумму выплат, чем неработающие женщины