Каждый гражданин на протяжении своей жизни совершает действия, порождающие гражданские права и обязанности. Способность человека иметь права, приобретать и исполнять обязанности, называется дееспособностью. Гражданским кодексом, а именно ст. 21 предусмотрено, что полной дееспособностью человек наделяется в момент совершеннолетия (в 18 лет). Но существует ряд исключений, когда это происходит раньше указанного возраста. Эмансипация или объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным дает ряд преимуществ в совершении сделок и других правовых действий. Например, только полностью дееспособный человек может заключать договоры относительно своего имущества. В то же время такой человек несет все обязательства самостоятельно. С момента признания лица полностью дееспособным родители (усыновители, попечители) уже не будут нести ответственность за любые поступки, совершенные несовершеннолетним.
Возникновение полной дееспособности со дня регистрации брака
Лицо может стать полностью дееспособным до своего восемнадцатилетия в том случае, если вступает в законный брак.
В России брачный возраст законодательно определен для всех с восемнадцати лет. Тем не менее, этот возрастной порог может быть снижен до шестнадцати лет по решению органа местного самоуправления. При этом должны иметь место уважительные причины, по которым брак должен быть зарегистрирован раньше установленного законом брачного возраста. Так, например, к уважительным причинам могут быть отнесены:
- беременность девушки,
- наличие общего ребенка,
- призыв молодого человека на службу в армию.
С момента, когда брак будет официально зарегистрирован в органах ЗАГСа, несовершеннолетнее лицо считается полностью дееспособным, а значит, может в полной мере приобретать права и нести обязанности наравне с совершеннолетними лицами.
В том случае, если даже брак будет расторгнут, а лицо еще не стало совершеннолетним, статуса полной дееспособности его не лишают.
Иная ситуация будет, если брак признается недействительным по судебному решению. В такой ситуации объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным так же будет признано недействительным, и полная дееспособность будет утрачена.
Получение статуса полной дееспособности при трудоустройстве
Трудовым законодательством разрешается вести трудовую деятельность и заключать трудовой договор с работодателем с шестнадцати лет. Кроме того, с этого же возраста лицо также имеет право вести предпринимательскую деятельность, но для этого необходимо будет получить разрешение родителей или лиц, которые их заменяют (усыновители, попечители).
Для гражданина, достигшего 16 лет, пройти процедуру объявления несовершеннолетнего полностью дееспособным возможно в случае его официального трудоустройства или ведения им предпринимательской деятельности. Решение об этом принимается органом опеки и попечительства с учетом разрешения законных представителей несовершеннолетнего. Если же будет вынесено решение об отказе в предоставлении полной дееспособности, лицо может требовать ее предоставления через суд.
Что касается судебного порядка рассмотрения, то непосредственно сам несовершеннолетний обращается в суд, подав заявление об объявлении несовершеннолетнего полностью дееспособным. К заявлению обязательно нужно приложить документы, подтверждающие наличие трудовой или предпринимательской деятельности. В судебном заседании помимо истца, обязательно должны участвовать его родители или лица их заменяющие, представитель органа опеки и попечительства, прокурор. Без этих участников процесса проведение судебного рассмотрения невозможно.
Статус полной дееспособности для несовершеннолетнего не лишает его определенных привилегий, предусмотренных законодательством. Например, в сфере трудовых отношений распространяются нормы Трудового кодекса об охране труда, нормах рабочего времени и отпусках несовершеннолетних.
В то же время ряд законодательных актов устанавливает для осуществления того или иного права возрастной ценз для всех граждан независимо от степени дееспособности.
Загрузка...
